Zákonník práce 2019/2020. Príspevky na rekreáciu….

Príspevky na rekreáciu, minimálna mzda a príplatky rok 2020, pracovný čas a dovolenka, ďalšie zmeny pre rok 2020

Na seminári s lektorom Jozefom Mihálom podrobne preberieme aktuálne témy v pracovnoprávnej oblasti.

Od 1.1.2019 sa v Zákonníku práce zaviedli príspevky na rekreáciu a rekreačné poukazy. Na seminári sa k tejto téme vrátime. Od roku 2020 by sa príspevky na rekreáciu mali povinne týkať aj menších zamestnávateľov.

Nová minimálna mzda pre rok 2020 znamená ďalšie zvýšenie mzdových nákladov na mzdy a odvody a znamená automatické zvýšenie príplatkov, na ktoré ma zamestnanec nárok.

Pracovný čas treba využiť efektívne. Ukážeme si možnosti najmä pri nepravidelnom rozvrhnutí pracovného času.

Stručne budeme hovoriť o ďalších zmenách pre rok 2020 – zvýšenie príplatkov za nadčasy, novela smernice EÚ pri vysielaní zamestnancov a ďalšie zmeny legislatívy týkajúce sa mzdového účtovníctva a personalistiky schválené v NRSR pre rok 2020.

 1./ Príspevky na rekreáciu a rekreačné poukazy

– povinnosť zamestnávateľa poskytovať príspevky

– daňové a odvodové zvýhodnenia

– ktorí zamestnanci majú nárok na príspevok

– pri akých rekreáciách a detských táboroch je nárok na príspevok

– kto sa môže zúčastniť so zamestnancom na rekreácii

– preukazovanie nároku zo strany zamestnanca

– interná smernica zamestnávateľa, žiadosť o príspevok

– príspevok zo sociálneho fondu

– rekreačné poukazy, špecifiká, výhody a nevýhody

– na čo si dať pozor pri rekreačných poukazoch

– príklady, riešenie modelových situácii

– očakávané problémy pri rekreáciách na prelome rokov 2019/2020

 2./ Minimálna mzda a príplatky v roku 2020

– nová minimálna mzda a minimálne mzdové nároky

– výška príplatkov za prácu v sobotu, nedeľu a v noci

– príplatky pri výkone práce vo verejnom záujme

– 13. a 14. platy v roku 2019 a v roku 2020

 3./ Pracovný čas a dovolenka

– rovnomerne a nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas

– nadčasy

– konto pracovného času

– pružný pracovný čas

– špecifiká pre domáckych zamestnancov

– nárok na dovolenku, výpočet, príklady

 4./ Ďalšie zmeny pre rok 2020

– novela smernice EÚ pri vysielaní zamestnancov

– príplatky za nadčasy

– dohody študenti a dôchodcovia

– nezdaniteľné časti v roku 2020

– ďalšie zmeny tak ako budú schválené v NRSR 

Zmeny a doplnenia programu vyhradené.